052-1234567 | example8562@email.com | תל אביב, ישראל
תיאור מקצועי
מנהלת משאבי אנוש עם למעלה מ-10 שנות ניסיון בפיתוח והטמעה של תהליכי HR בחברות טכנולוגיה ושירותים. מומחיות בגיוס בהיקפים גדולים, בניית מדיניות שכר והטבות, והטמעת מערכות HRIS לשיפור יעילות תפעולית. מתמקדת בהובלת שינויים ארגוניים לשיפור מעורבות עובדים ותוצאות עסקיות מדידות.
ניסיון תעסוקתי
מנהלת משאבי אנוש | קונקט פתרונות תוכנה
היום - 2021-06
יישום מערכת HRIS חדשה והפחתת זמן תהליכים אדמיניסטרטיביים ב- 40%.
הובלת מדיניות שימור אשר הקטינה עזיבת עובדים ב- 20% בתוך שנה.
הקמת תכנית פיתוח מנהיגות שהובילה לקידום של 12 עובדים לתפקידי ניהול פנימיים.
מנהלת גיוס | מדיקס שירותי בריאות
2021-05 - 2017-01
קיצור זמן גיוס ממוצע מ- 45 ל- 25 ימים באמצעות תהליך מיון ממוקד ושימוש בכלי סקרינג.
ניהול מהלך גיוס רחב שכלל השמה של מעל 150 משרות בתוך 18 חודשים.
יישום אסטרטגיית מיתוג מעסיק שהגדילה פניות איכותיות ב- 60%.
מנהלת הדרכה ופיתוח | מגה תעשיות
2016-12 - 2013-09
תכנון והטמעה של תכניות הכשרה ארגוניות שהעלו שביעות רצון עובדים ב- 30%.
פיתוח מסלול למידה מודולרי שהקטין פערי ביצועים ב- 15%.
הטמעת מערכת הערכת כישורים לתמיכה בתהליכי קידום ושימור.
השכלה
תואר ראשון במנהל עסקים (התמחות במשאבי אנוש)
אוניברסיטת תל אביב
2011-07 - 2008-09
תעודת מקצועית בניהול משאבי אנוש
המרכז הישראלי לניהול משאבי אנוש
2018-10 - 2018-03
כישורים
גיוס והשמת עובדים בכמות ובמיקוד איכות, ניהול ביצועים והערכת עובדים, פיתוח ארגוני ותכניות מנהיגות, הטמעת מערכות HRIS (ניהול משאבי אנוש דיגיטלי), דיני עבודה וניהול סיכונים תעסוקתיים, תכנון שכר והטבות, בניית מערכי הדרכה וניהול ידע, ניתוח נתוני HR ודוחות KPI
