מנהל תחום משאבי אנוש
חברת טכנולוגיות מתקדמות | המרכז- שיפר תהליכי הגיוס ב30% תוך שימוש בסוגי גיוס מגוונים.
- פיתח תוכנית הכשרה שהביאה לעלייה של 20% במוטיבציה של העובדים.
- ניהל תהליך ניהול ביצועים שהגדיל את שביעות הרצון של העובדים ב35%.
100%
יוסי פרץ
מנהל משאבי אנוש בכיר
050-1234567|yosi.peretz@example.com|תל אביב|https://linkedin.com/in/yosi-peretzתיאור מקצועי
מנהל משאבי אנוש עם ניסיון של מעל ל-5 שנים בתחום, מתמחה בגיוס, הכשרה וניהול עובדים. מבוסס על מצוינות בעבודה עם אנשים ויכולת להניע תהליכים חוצי ארגון. מחפש את האתגרים הבאים בעולם ניהול משאבי אנוש.
ניסיון תעסוקתי
מנהל משאבי אנוש אזורי
חברת עיצוב ויצירה | ירושלים- הוביל פרויקטים לשיפור תהליכי הגיוס שהביאה לעלייה של 40% במספר המועמדים.
- פיתח שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים שהגבירו את החשיפה למועמדים פוטנציאליים.
- הדריך צוות גיוס וחינך את העמיתים לגבי כלים חדישים ומשאבים.
רכז משאבי אנוש
רשת מזון מובילה | חיפה- גייס מעל 100 עובדים למגוון תפקידים במהלך השנה.
- פיתח מערכות ניהול שמיקדו את תהליכי הגיוס.
- יצר נהלים חדשים שהפחיתו את זמן הגיוס ב25%.
השכלה
תואר ראשון במשאבי אנוש
המכללה האקדמית תל אביב-יפוקורס ניהול משאבי אנוש
אוניברסיטת בר אילןכישורים
גיוס עובדים, ניהול ביצועים, בניית תוכניות הכשרה, ניהול פרויקטים, תקשורת בינאישית, שירות לקוחות, ניתוח נתונים, תפעול משאבי אנוש, הדרכת עובדים
שפות
- עברית - שפת אם
- אנגלית - רמה גבוהה
דוגמאות נוספות שיכולות לעניין אתכם
דוגמאות נוספות שעשויות להתאים לך