מנהלת משאבי אנוש | אורקל ישראל
היום - 2021-06- ניהול תהליכי גיוס עם הצלחה בגיוס מעל 50 עובדים בשנה.
- פיתוח תהליכי הכשרה והדרכה שגרמו לעלייה של 30% במעורבות העובדים.
- שיפור מערך המשוב והמשוב החוזר שהוביל לירידה של 25% באחוזי התחלופה.
100%
מאיה כהן
מנהלת משאבי אנוש בכירה
052-1234567 | maya.cohen@email.com | תל אביב, ישראל | https://www.linkedin.com/in/mayacohen
תיאור מקצועי
מנהלת משאבים אנושיים עם למעלה מ-6 שנות ניסיון בניהול ותמיכה בלאי תהליכי משאבי אנוש בארגונים מגוונים. בעלת יכולת גבוהה לגייס, לפתח ולנהל צוותים, תוך שמירה על סביבה מפתחת ומקצועית. ניהול מדיניות ארגונית והגברת שביעות רצון העובדים באמצעות יוזמות חדשניות.
ניסיון תעסוקתי
מנהלת גיוס | תיגבור שירותים
2021-05 - 2017-01- ניהול צוות של 5 עובדים בתחום הגיוס וההדרכה.
- הובלת פרויקטים לשיפור שביעות רצון העובדים, שהובילו לעלייה של 20% במספר העובדים המאושרים.
- שיפור תהליכי ניהול ביצועים והגדלת הכנסה ב15% במהלך השנה הראשונה.
רכזת משאבי אנוש | אלבר פיקוד
2016-12 - 2015-04- ניהול תהליכי קליטה והכנה של 20 עובדים חדשים בשנה.
- ניהול מערך שכר והטבות שהוביל לחיסכון של 10% בעלויות השכר.
- סיוע בהעברת פרויקטים של גיוון תעסוקתי בארגון.
השכלה
תואר ראשון במשאבי אנוש
האוניברסיטה הפתוחה
תואר שני במנהל עסקים (MBA)
אוניברסיטת תל אביב
כישורים
גיוס עובדים, ניהול צוותים, פיתוח ארגוני, ניהול תהליכים, שיטות הערכה, תקשורת בינאישית, יצירתיות, יכולות ניתוח נתונים, שיפור תהליכים
שפות
עברית
שפת אם
שפת אם
אנגלית
רמה גבוהה
רמה גבוהה
דוגמאות נוספות שיכולות לעניין אתכם
דוגמאות נוספות שעשויות להתאים לך