ResumeAI
100%

גדי אבטבול

רכז גיוס עובדים

052-1234567|gadi.avtbul@example.com|תל אביב, ישראל|linkedin.com/in/gadi-avtbul

תיאור מקצועי

רכז גיוס עובדים דינמי ומסור עם ניסיון של מעל לשנתיים בתחום משאבי אנוש. בעל כישורים מצוינים בזיהוי כישרונות ובניהול תהליכי גיוס אפקטיביים. מחפש להמשיך לפתח את הקריירה בתחום הגיוס תוך מתן ערך מוסך לארגון.

ניסיון תעסוקתי

רכז גיוס עובדים

חברת ABC | תל אביב, ישראל
  • ‫ניהול תהליך גיוס עובדים מתחילתו ועד סופו, כולל פרסום משרות, ראיונות והמלצות.‬
  • ‫גיוס 50 עובדים בתהליך של 6 חודשים בלבד.‬
  • ‫פיתוח תוכניות גיוס מותאמות לפי צורכי הארגון.‬

רכז גיוס

חברת XYZ | נתניה, ישראל
  • ‫ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים למועמדים.‬
  • ‫שיפור תהליכי הגיוס שהובילו לירידת זמן הגיוס ב20%.‬
  • ‫השתתפות בכנסים מקצועיים להרחבת הקשרים עם מועמדים פוטנציאליים.‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש

אוניברסיטת תל אביב

קורס גיוס עובדים

המכללה למינהל

כישורים

גיוס עובדים, ניהול תהליכי ראיונות, הכנת פרופילי מועמדים, הבנה בדיני עבודה, שיווק משרות, תקשורת בין אישית, עבודה עם מערכות מידע, יכולת ניתוח נתונים

שפות

  • עברית - שפת אם
  • אנגלית - רמה גבוהה

דוגמאות נוספות שיכולות לעניין אתכם

דוגמאות נוספות שעשויות להתאים לך

שרון לוי

יועצת ארגונית בכירה

054-1234567|sharon.levi@email.com|תל אביב, ישראל|linkedin.com/in/sharonlevi

תיאור מקצועי

יועץ ארגוני עם ניסיון של 2 שנים בתחום משאבי אנוש וגיוס. בעל יכולת גבוהה לניתוח צרכים ארגוניים והמלצה על פתרונות מתאימים. מוכר בזכות גישה פרואקטיבית ויכולת עבודה בצוות.

ניסיון תעסוקתי

יועצת ארגונית בכירה

חברת גיוס צעירים | תל אביב, ישראל
  • ‫טיפול בתהליכי גיוס למגוון משרות בשוק העבודה‬
  • ‫ייעוץ לארגונים בהבנת צרכי עובדים וקידום יעילות‬
  • ‫פיתוח תכניות הכשרה ובניית תיקי עובדים‬

יועצת שינוי ארגוני

משאבי אנוש בע"מ | חיפה, ישראל
  • ‫גיוס עובדים חיצוניים עבור לקוחות מרכזיים‬
  • ‫ביצוע ראיונות וכתיבת המלצות‬
  • ‫שיפור תהליך הגיוס ב20% בעזרת מיקוד במועמדים מתאימים‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש

האוניברסיטה הפתוחה

תעודת הסמכה בגיוס עובדים

מכון המשאב האנושי

כישורים

גיוס עובדים, אבחון עובדים, התמודדות עם קונפליקטים, שיפור תהליכים, תקשורת בין אישית, ניהול פרויקטים, יכולת עבודה בצוות, ניתוח נתונים, יכולת הקשבה, תכנון אסטרטגי

שפות

  • עברית - שפת אם
  • אנגלית - רמה גבוהה
צפו בדוגמה

יועצת ארגונית - קורות חיים לדוגמא

יועצת ארגונית

מתחילים
גיוס
משאבי אנוש

מאיה כהן

מגייסת טלנטים

052-1234567 | maya.cohen@example.com | תל אביב, ישראל | linkedin.com/in/mayacohen

תיאור מקצועי

מגייסת טלנטים עם ניסיון של למעלה מ-5 שנים בתחום משאבי אנוש והגיוס. מתמחה במתודולוגיות גיוס שונות ובקידום תהליכי גיוס בצורה מקצועית ויעילה. מציגה כישורים יוצאי דופן בניהול רשתות קשרים ובניית מערכת יחסים עם מועמדים.

ניסיון תעסוקתי

מגייסת טלנטים בכירה | חברת TechVision

היום - 2020-01
  • ‫הגברת כמות המועמדים המיועדים על ידי 40% באמצעות פיתוח אסטרטגיות גיוס חדשות.‬
  • ‫ניהול תהליך גיוס מקיף מפתיחה ועד סגירה עם יותר מ-30 משרות בתחומים שונים.‬
  • ‫בניית קשרים עם מוסדות אקדמיים להגדלת מאגר המועמדים.‬

מנהלת גיוס | חברת Innovate

2019-12 - 2018-06
  • ‫גיוס עובדים ל-50+ משרות טכנולוגיות במשך שנה אחת בלבד.‬
  • ‫הובלת תהליכי ראיונות ואבחונים עם מערכות ניהול מתקדמות.‬
  • ‫שיפור תהליכי גיוס וחוויית המועמד בשטח.‬

רכזת גיוס | חברת מייצגים

2018-05 - 2016-02
  • ‫ניהול ראיונות עם מועמדים ואבחון נכונות להצטרפות לחברה מתוך 500+ קורות חיים שנבדקו.‬
  • ‫יצירת חוויית מועמד חיובית על ידי מתן משוב בזמן לכל המועמדים.‬
  • ‫שיתופי פעולה עם צוותים שונים לשיפור תהליכי הגיוס.‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש

אוניברסיטת תל אביב

2015-06 - 2012-10

תעודת גיוס והערכה

מכללת אוהלו

2016-06 - 2015-09

כישורים

גיוס טלנטים, ניהול משאבי אנוש, ביצוע ראיונות, שיווק עובדים, תקשורת בין אישית, אבחון מועמדים, שיטוב תהליכי גיוס, ניהול רשתות קשרים, פתרון בעיות, תכנון אסטרטגי

שפות

עברית
שפת אם
אנגלית
רמה גבוהה
צפו בדוגמה

מגייסת טלנטים - קורות חיים לדוגמא

מגייסת טלנטים

דרגת ביניים
גיוס טלנטים
משאבי אנוש

דנה לוי

מנהלת משאבי אנוש

052-1234567 | dana.levy@email.com | תל אביב, ישראל | linkedin.com/in/danalevy

תקציר מקצועי

מנהלת משאבי אנוש עם למעלה מ-10 שנות ניסיון בתחום, המובילה תהליכים אסטרטגיים וביצועיים בארגונים גדולים. מתמחה בגיוס, פיתוח כישרונות וניהול צוותים, עם היכולת להניע שינויים ולשפר את התרבות הארגונית. מציגה כישורים יוצאי דופן בתקשורת ובניית קשרים מוצקים עם עובדים ומנהלים.

ניסיון תעסוקתי

מנהלת משאבי אנוש|חברת טכנולוגיה XYZהיום - 2021-01
  • ‫הובלת תהליך גיוס של מעל ל-150 מנהלים בשנה.‬
  • ‫פיתוח והטמעה של תוכניות הכשרה שהביאו לשיפור של30% בשימור עובדים.‬
  • ‫ניהול צוות של 10 עובדים ומתן תמיכה בחשיבה אסטרטגית.‬
סמנכ"ל משאבי אנוש|חברת אופנה ABC2020-12 - 2016-04
  • ‫ניהול פרויקטים לשיפור תהליכי עבודה שקטעו את הזמן עד להעסקה ב40%.‬
  • ‫הקמת מערכת משוב שוטפת בין עובדים למנהלים.‬
  • ‫שיפור תרבות הארגון וביצוע סדנאות לפיתוח הנהגה.‬
רכזת גיוס|סוכנות גיוס Talent First2016-03 - 2013-01
  • ‫גיוס מעל ל200 עובדים בתפקידים שונים תוך שמירה על איכות המועמדים.‬
  • ‫שיפור תהליכי קליטה בהיקף של25% בהרגשת העובדים.‬
  • ‫הובלת סדנאות ודרכים חדשות למציאת מועמדים.‬

השכלה

תואר שני במנהל עסקים (MBA)|אוניברסיטת תל אביב2013-06 - 2011-10
תואר ראשון במשאבי אנוש|אוניברסיטת בר אילן2010-06 - 2007-10

כישורים

גיוס עובדים, ניהול צוותים, אסטרטגיית משאבי אנוש, פיתוח כישרונות, ניהול ביצועים, תקשורת בין אישית, פתרון קונפליקטים, ניהול שינוי, תכנון ארגוני

שפות

עברית - שפת אם
אנגלית - רמה גבוהה
צפו בדוגמה

מנהלת משאבי אנוש - קורות חיים לדוגמא

מנהלת משאבי אנוש

הנהלה
משאבי אנוש
גיוס

מיה כהן

רכזת גיוס טכנולוגי | מומחית סורסינג וטכנולוגיות HR

054-1234567 | maya.kohen@example.com | תל אביב, ישראל | https://www.linkedin.com/in/mayakohen/

תיאור מקצועי

רכזת גיוס טכנולוגי בעלת ניסיון בתחום משאבי אנוש, מתמחה בגיוס טכנולוגי ובפיתוח מערכות גיוס מתקדמות. עם יכולת גבוהה לאתר ולגייס מועמדים איכותיים, שואפת לקדם את התחום ולהביא ערך מוסף לארגונים בהם פועלת.

ניסיון תעסוקתי

רכזת גיוס טכנולוגי | שירותי IT ישראלים

היום - 2022-01
  • ‫גיוס מעל 50 מועמדים לתפקידים טכנולוגיים בשנה‬
  • ‫שיפור תהליכי הגיוס ב30% על ידי פיתוח כלים דיגיטליים מודרניים‬
  • ‫בניית קשרים עם חברות טכנולוגיה להרחבת מאגר המועמדים‬

רכזת גיוס בכירה | קבוצת הייטק

2021-12 - 2021-06
  • ‫סיוע בתהליכי גיוס ל20 משרות טכנולוגיות בחודשים האחרונים‬
  • ‫ניהול ראיונות ראשוניים עם מוע candidates‬
  • ‫פיתוח תוכניות גיוס במקביל לצרכי הארגון‬

רכזת גיוס | חברה לייעוץ טכנולוגי

2021-05 - 2020-01
  • ‫ניהול תהליכי גיוס וליווי עובדים חדשים‬
  • ‫הכנת דוחות ביצועים עם מדדי הצלחה‬
  • ‫השתתפות בכנסים מקצועיים לקידום התחום‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש

האוניברסיטה העברית בירושלים

2020-06 - 2017-10

תעודת גיוס טכנולוגי

מכללת רימונים

2021-06 - 2020-09

כישורים

גיוס טכנולוגי, ראיונות עבודה, ניהול משא ומתן, שיווק מגייס, יכולת אנליטית, עבודה בצוות, תכנון מערכות גיוס, יכולת עבודה בלחץ, תקשורת בין אישית, קשרי לקוחות

שפות

עברית
שפת אם
אנגלית
רמה גבוהה
צפו בדוגמה

רכזת גיוס טכנולוגי - קורות חיים לדוגמא

רכזת גיוס טכנולוגי

מתחילים
גיוס
משאבי אנוש

נעמה בן-דוד

מנהלת גיוס בכירה — שיווק

052-1234567 · naama.ben.dod@example.com · תל אביב, ישראל · linkedin.com/in/naama-bendod

תקציר מקצועי

מנהל/ת גיוס עובדים עם ניסיון בתחומי השיווק, מתמחה בגיוס טאלנטים ובניית אסטרטגיות לגיוס. בעלת יכולת גבוהה ליצור קשרים בינאישיים ולשמור על יחסים מקצועיים מצוינים. שואפת להוביל תהליכי גיוס יעילים ולתמוך בצמיחה של הארגון.

ניסיון תעסוקתי

מנהלת גיוס עובדים בתחום השיווק | שיווק דיגיטלי בע"מ | תל אביבהיום - 2021-01
  • ‫הובלת תהליך גיוס עובדים לשיווק דיגיטלי והצלחה בגיוס 15 עובדים למגוון תפקידים.‬
  • ‫יצירת מערכת יחסים עם המועמדים תוך מתן משוב מקצועי שוטף.‬
  • ‫פיתוח אסטרטגיות פרסום משרות אשר הובילו להכפלת כמות המועמדים המתאימים.‬
מגייסת בכירה — שיווק | השקעות בע"מ | רמת גן2021-12 - 2020-07
  • ‫סיוע במימוש תהליכי גיוס והפחתת זמן גיוס ב20%.‬
  • ‫ליווי ראיונות עבודה והכנה של דו

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש | אוניברסיטת תל אביב2020-06 - 2017-10
קורס גיוס עובדים | המכללה למנהל2021-04 - 2020-09

כישורים

גיוס עובדים · שיווק דיגיטלי · ראיונות עבודה · ניהול פרויקטים · תקשורת בין אישית · אסטרטגיות גיוס · עבודה בצוות · ניתוח נתונים · משא ומתן

שפות

עברית (שפת אם) · אנגלית (רמה גבוהה)

צפו בדוגמה

מנהלת גיוס עובדים בתחום השיווק - קורות חיים לדוגמא

מנהלת גיוס עובדים בתחום השיווק

מתחילים
גיוס עובדים
שיווק דיגיטלי

יואב ישראלי

מנהל גיוס עובדים

05X-XXXXXXX | yoav.israeli@email.com | תל אביב, ישראל | linkedin.com/in/yoav-israeli

תיאור מקצועי

מנהל גיוס עובדים בעל ניסיון רב בתחום משאבי אנוש, מתמחה בגיוס ואיתור עובדים איכותיים. מציג הבנה מעמיקה בשוק העבודה ובצרכים של ארגונים מגוונים. בעל יכולת לניהול צוותים ופיתוח אסטרטגיות גיוס אפקטיביות.

ניסיון תעסוקתי

מנהל גיוס עובדים | חברת טכנולוגיה מתקדמת

היום - 2020-03
  • ‫גיוס של מעל ל200 עובדים תוך כחצי שנה.‬
  • ‫שיפור תהליכי הגיוס ב30% באמצעות אימוץ טכנולוגיות חדשות.‬
  • ‫פיתוח והנחיית סדנאות לגיוס עובדים למנהלי משאבי אנוש.‬

רכז גיוס | חברת סטארטאפ

2020-02 - 2017-01
  • ‫ניהול תהליך גיוס מקיף לכלל התפקידים בחברה.‬
  • ‫העלאת איכות המועמדים המתקבלים בעזרת מערכות אוטומטיות.‬
  • ‫יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים לצורך גיוס מתמחים.‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש

אוניברסיטת תל אביב

2017-06 - 2013-10

תואר שני במנהל עסקים

האוניברסיטה העברית בירושלים

2020-06 - 2018-10

כישורים

ניהול צוותים, גיוס עובדים, אבחון אישי, אסטרטגיות גיוס, שיווק גיוס, תקשורת בין אישית, פתרון בעיות, עבודה עם מערכות מידע, כישורי מו"מ, הדרכה וליווי עובדים

שפות

עברית
שפת אם
אנגלית
רמה גבוהה
צפו בדוגמה

מנהל גיוס עובדים - קורות חיים לדוגמא

מנהל גיוס עובדים

הנהלה
גיוס עובדים
ניהול צוות

אורנה ברזילי

מנהלת משאבי אנוש

054-1234567 · orna.b@company.com · תל אביב, ישראל · https://www.linkedin.com/in/orna-braizili/

תקציר מקצועי

מנהלת משאבי אנוש עם ניסיון רב בהובלת תהליכים אסטרטגיים בתחום גיוס, פיתוח ארגוני וניהול Talent Management. בעלת יכולות מנהיגות חזקות ויכולת עבודה עם מגוון רחב של בעלי תפקידים. מחויבת ליצור תרבות ארגונית מעוררת השראה ואיכותית.

ניסיון תעסוקתי

מנהלת משאבי אנוש | חברת טכנולוגיות מתקדמות | תל אביב, ישראלהיום - 2020-01
  • ‫הובלת תהליך גיוס כולל עבור 150 עובדים בשנה‬
  • ‫פיתוח והטמעה של תוכניות הכשרה שהובילו ל25% עלייה בשביעות רצון העובדים‬
  • ‫ניהול צוות של 10 אנשי משאבי אנוש‬
מנהל גיוס ומשאבי אנוש | חברת מוצרי צריכה | חיפה, ישראל2019-12 - 2017-05
  • ‫ביצוע פרויקטים של שינוי תרבות ארגונית שהגדיל את מחויבות העובדים ב30%‬
  • ‫גיוס של מעל ל100 עובדים מקצועיים בשנה‬
  • ‫פיתוח תוכניות רווחה שהובילו לירידה של 15% בהעסקות זמניות‬
רפרנטית משאבי אנוש | רשת קמעונאית | ירושלים, ישראל2017-04 - 2015-01
  • ‫תמיכה בגיוס של מעל ל50 עובדים לשנה‬
  • ‫ביצוע ראיון ראשוני למועמדים והערכת יכולות‬
  • ‫ניהול מערכות מידע בתחום משאבי אנוש‬

השכלה

תואר שני במנהל עסקים (MBA) | אוניברסיטת תל אביב2015-07 - 2013-10
תואר ראשון במשאבי אנוש | אוניברסיטת בר אילן2012-07 - 2009-10

כישורים

גיוס עובדים · פיתוח ארגוני · ניהול צוותים · תקשורת בינאישית · ניהול פרויקטים · אדמיניסטרציה · הדרכה ופיתוח · תכנון אסטרטגי · שפה אנגלית ברמה גבוהה

שפות

עברית (שפת אם) · אנגלית (רמה גבוהה)

צפו בדוגמה

מנהלת משאבי אנוש בארגון גדול - קורות חיים לדוגמא

מנהלת משאבי אנוש בארגון גדול

הנהלה
משאבי אנוש
גיוס

אלון כהן

מנהל גיוס טכנולוגי

052-1234567 | alon.cohen@email.com | תל אביב, ישראל | linkedin.com/in/alonc

תיאור מקצועי

מגייס/ת עובדים טכנולוגיים עם ניסיון בגיוס והדרכת עובדים באירגונים טכנולוגיים. מציג יכולת גבוהה לזהות כישרונות מתאימים ולבנות צוותים איכותיים. בעל מיומנות רבה בהובלת תהליכי גיוס וביצוע ראיונות עומק.

ניסיון תעסוקתי

מגייס עובדים טכנולוגיים | חברת טכנולוגיות מידע

היום - 2020-01
>
  • ‫הובלת תהליך גיוס וניהול תיקי עובדים פוטנציאליים.‬
  • ‫שיפור שיעורי ההצלחה בגיוס ב30% על ידי יישום אסטרטגיות חדשניות.‬
  • ‫ניהול ראיונות והתאמת תרבויות ארגוניות, עם דגש על התאמת מועמדים.‬

מגייס טכנולוגי | סטארטאפ טכנולוגי

2019-12 - 2017-06
  • ‫ניהול פרויקטים בתחום הגיוס בשיתוף פעולה עם מנהלים.‬
  • ‫גיוס מהיר ומדויק, שהוביל לירידה בנטישה של15%.‬
  • ‫הכנת סדנאות לעובדים חדשים לשדרוג יכולות והכשרה מקצועית.‬

מגייס טכנולוגי | חברת פיננסיים

2017-05 - 2016-01
  • ‫ביצוע ראיונות ממוקדים וכתיבת חוות דעת לגבי מועמדים.‬
  • ‫הגברת התודעה לגבי המותג כמעביד איכותי.‬
  • ‫עמידה ביעדים תקציביים וביצוע גיוסים בגבולות זמן.‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש

אוניברסיטת תל אביב

2015-06 - 2012-10

תעודת הכשרה בגיוס עובדים טכנולוגיים

מכללת פואה

2016-06 - 2015-10

כישורים

גיוס עובדים, ראיונות עבודה, ניהול פרויקטים, הדרכת עובדים, שיווק מעסיקים, אבחון כישרונות, קשרי לקוחות, ניהול זמן, עבודת צוות

שפות

עברית
שפת אם
אנגלית
רמה גבוהה
צפו בדוגמה

מגייס עובדים טכנולוגיים - קורות חיים לדוגמא

מגייס עובדים טכנולוגיים

דרגת ביניים
גיוס עובדים
הדרכה

טליה גולדברג

מיישמת מערכת ניהול משאבי אנוש

054-1234567|talia.goldberg@example.com|תל אביב, ישראל|linkedin.com/in/taliagoldberg

תיאור מקצועי

מקצוענית בתחום משאבי האנוש עם ניסיון של 2 שנים בגיוס וביישום מערכות ניהול עובדים. יש יכולת בתחום ניהול פרויקטים ויכולת עבודה עם מערכות טכנולוגיות מתקדמות. שואפת להוביל תהליכים של ניהול משאבים כדי לשפר את האפקטיביות בארגון.

ניסיון תעסוקתי

רכזת גיוס

חברת הייטק ישראלית | תל אביב, ישראל
>
  • ‫גיוס והנחתת 25 אנשי מקצוע במשך שישה חודשים.‬
  • ‫יישום מערכת ניהול משאבי אנוש חדשה הכוללת יכולות אוטומטיות.‬
  • ‫שיפור תהליכי הגיוס בצמצום זמני התגובה ב30%.‬

מתמחה במשאבי אנוש

חברת שירותים עסקיים | חיפה, ישראל
  • ‫סיוע בניהול תהליכי הגיוס והשמה של 10 עובדים.‬
  • ‫הכנת דיווחים וסטטיסטיקות על תהליכים פנים-ארגוניים.‬
  • ‫שיפור הקשר עם המועמדים והקטנת שיעור הנסיגה בו.‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש

המרכז האקדמי להכשרות מקצועיות

תעודת שיווק ודיגיטל

מכללת שנקר

כישורים

גיוס עובדים, ניהול פרויקטים, תקשורת בין-אישית, יכולת ניתוח נתונים, עבודה בצוות, יישום מערכות טכנולוגיות

שפות

  • עברית - שפת אם
  • אנגלית - רמה גבוהה
צפו בדוגמה

מיישמת מערכת ניהול משאבי אנוש - קורות חיים לדוגמא

מיישמת מערכת ניהול משאבי אנוש

מתחילים
גיוס עובדים
משאבי אנוש

מיה לוי

מנהלת משאבי אנוש בכירה

052-1234567 | m.lavi@example.com | תל אביב | linkedin.com/in/mia-levy

תקציר מקצועי

מנהלת משאבים אנושיים עם למעלה מ-6 שנות ניסיון בתחום. מתמחה בגיוס talent, פיתוח תרבות ארגונית וניהול תהליכי שינוי ארגוניים. בעלת יכולת להוביל צוותים ומאגדת יכולות ניהול מצוינות בתחום משאבי אנוש.

ניסיון תעסוקתי

מנהלת משאבי אנוש|חברת טכנולוגיות מתקדמותהיום - 2019-01
  • ‫ניהול תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים, עם העלאת שיעור הקבלה ב30%‬
  • ‫פיתוח ויישום תוכניות הכשרה לעובדים, אשר שיפרו את שביעות רצון העובדים בכ25%‬
  • ‫הובלת פרויקטים לשיפור תרבות אירגונית וממשקי עבודה בין מחלקות‬
מנהלת משאבי אנוש בכירה|חברת ייעוץ מובילה2018-12 - 2016-03
  • ‫ייעוץ לחברות בתחום המגזר הפרטי והציבורי בנוגע לפיתוח משאבי אנוש‬
  • ‫הובלת סדנאות צוותים שהביאו לשיפור בשיתוף הפעולה וליכולת ההנעה של העובדים‬
  • ‫ביצוע ניתוחי שוק לאיתור והכוונה של כישורים מבוקשים בשוק העבודה‬
רכזת גיוס|חברת סטארטאפ בתחום הפיננסיים2016-02 - 2014-05
  • ‫ניהול תהליכי גיוס כולל ראיונות, בדיקות רקע והמלצות‬
  • ‫שיפור השגת מועמדים איכותיים, עם גידול של 40% בכמות המועמדים המוסמכים‬
  • ‫עבודה עם מנהלי מחלקות לפיתוח דרישות תפקיד מותאמות‬

השכלה

תואר ראשון במשאבי אנוש|המכללה למינהל2014-06 - 2011-10
תואר שני במנהל עסקים|אוניברסיטת תל אביב2017-06 - 2015-10

כישורים

גיוס עובדים, פיתוח מנהיגות, ניהול צוותים, אסטרטגיה עסקית, פיתוח ארגוני, ניהול פרויקטים, חוקי עבודה, הדרכה וליווי עובדים, שירותי משאבי אנוש, ניתוח נתונים

שפות

עברית - שפת אם
אנגלית - רמה גבוהה
צפו בדוגמה

מנהלת משאבי אנוש - קורות חיים לדוגמא

מנהלת משאבי אנוש

בכירים
גיוס עובדים
פיתוח מנהיגות