רכזת פיתוח ארגוני
אורקל ישראל | תל אביב- ניהול ופיתוח תהליכים ארגוניים במסגרת המחלקה.
- הגברת שיעור retention ב20% בעזרת תכניות פיתוח מקצועי.
- הובלת סדנאות הכשרה ולמידה לעובדים, עם מעל95% שביעות רצון מהמשתתפים.
100%
עדי פז
רכזת פיתוח ארגוני
052-1234567|adi.paz@email.com|תל אביב, ישראל|https://www.linkedin.com/in/adipaz/תיאור מקצועי
רכזת פיתוח ארגוני עם ניסיון של למעלה מ-5 שנים בתחום משאבי אנוש וגיוס. בעלת יכולת גבוהה בניהול פרויקטים והובלת תהליכים אסטרטגיים בארגון. מתמקדת בשיפור איכות העבודה והגדלת שביעות רצון העובדים.
ניסיון תעסוקתי
חשבת משאבי אנוש
מנפאואר | רמת גן- ניהול תהליכי גיוס לעובדים מסקטורים שונים.
- שיפור תהליך הכנת המשרות ופילוח קהל היעד.
- טיוב מערך הפיתוח האישי של העובדים עם תוצאות מדידות.
רכזת גיוס
היי טק ג'ובס | תל אביב- רכזת צוות גיוס שסיפק שירות לחברות סטארט-אפ.
- הגדלת מאגר המועמדים ב30% בתוך שנה.
- שיפור מערכת המעקב אחרי המטרה שהובילה ליעילות גבוהה יותר.
השכלה
תואר ראשון במשאבי אנוש
האוניברסיטה העבריתתואר שני בניהול ארגוני
אוניברסיטת תל אביבכישורים
ניהול פרויקטים, פיתוח תהליכים ארגוניים, גיוס עובדים, הדרכת עובדים, תקשורת בין-אישית, ניהול משא ומתן, ניתוח נתונים, שימוש במערכות ניהול משאבי אנוש
שפות
- עברית - שפת אם
- אנגלית - רמה גבוהה
דוגמאות נוספות שיכולות לעניין אתכם
דוגמאות נוספות שעשויות להתאים לך